Personnel titulaire de l’Education Nationale Française en disponibilité ou en position de retraite.
L’établissement, signataire d’une convention d’accompagnement vers l’homologation avec l’AEFE, a obtenu l’homologation pour l’école primaire au cours de l’année scolaire 2023-2024 (Arrêté du 6 juin 2024) et a fait une demande d’extension de l’homologation pour le collège et la classe de Seconde.
Le Proviseur, Chef d’établissement, est choisi et nommé par le Conseil d’Administration de qui il reçoit délégation et à qui il rend compte.
I- DESCRIPTION DU POSTE
Sur le plan pédagogique Elèves/Familles/Enseignants
- Déterminer et mettre en place les conditions d’admission des élèves par la réception des familles et la présentation des programmes.
- S’assurer que les élèves reçoivent le soutien nécessaire pour progresser et s’épanouir intellectuellement, émotionnellement et socialement.
- Elaborer et gérer les emplois du temps des élèves et des enseignants.
- Communiquer avec les familles concernant les résultats scolaires, le comportement et les problèmes sociaux et émotionnels de leur enfant.
- Conseiller les élèves et les familles dans leur choix d’orientation.
- Préparer avec les enseignants les projets et les activités éducatives, pédagogiques ou artistiques de l’établissement et les surveiller.
- Accompagner les enseignants pour toutes les questions pédagogiques et disciplinaires.
- Mettre en œuvre le plan de Formation Continue de l’AEFE dans l’établissement avec la Commission Formation.
- Être l’interlocuteur principal des associations de parents d’élèves.
Sur le plan administratif
- Veiller au respect du règlement intérieur des personnels (Code du Travail Ivoirien) et du règlement intérieur de l’établissement.
- Piloter la mise en œuvre du Projet d’établissement et son actualisation en lien avec le conseil d’établissement.
- Suivre le cahier des charges en vue de l’homologation de l’établissement en collaboration avec le conseil d’établissement et le poste diplomatique local.
- Travailler avec l’équipe pédagogique et le conseil d’administration pour organiser les activités, réunions, événements et assemblées.
- Veiller à la sécurité des élèves et du personnel (PPMS).
- Diriger et gérer les réunions avec les enseignants et les parents (réunions de rentrée, de conseil d’établissement, de conseils de classe, de conseil de discipline, de comité d’hygiène et sécurité…).
- Participer au recrutement du personnel enseignant et non-enseignant en collaboration avec le Conseil d’Administration.
- Initier et développer des actions de coopération éducative et des partenariats avec des ONG locales.
- Multiplier les actions et opérations destinées à mieux faire connaître l’établissement ainsi que son offre éducative.
- Participer au marketing du CIVA et à sa représentation auprès du public ivoirien, français et international de la Côte d’Ivoire, en lien avec le chargé de communication.
Sur le plan financier
- Participer à l’élaboration du règlement financier, à son respect par les parents, la comptabilité et à l’élaboration des grandes priorités budgétaires de l’établissement.
- Participer à la préparation du budget en fonction des effectifs, de la mise en application des programmes scolaires et des priorités définies dans le projet d’établissement.
II- QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Nous cherchons une personne expérimentée, dynamique et passionnée par une offre d’enseignement d’excellence. L’ouverture, dans un premier temps et le projet de développement du collège/lycée vers l’obtention de l’homologation par le Ministère de l’Education Nationale Française, ensuite, sont les principaux objectifs de ces prochaines années.
Le candidat idéal devra donc avoir les qualités suivantes :
- Dimension internationale avec une sensibilité de la culture ivoirienne
- Expérience de gestion du changement tourné vers l’amélioration continue et l’innovation.
- Capacité à créer des relations, respecter l’autre, la différence et à travailler en équipe.
- Adaptabilité, créativité, méthode, rigueur, persévérance et diplomatie.
- Excellente maîtrise du français.
- Anglais niveau C1 ou B2.
Qualification:Corps des personnels de direction : Proviseur(e) de lycée ou Principal(e) de collège
Expérience requise:
- Au moins 5 ans d’expérience en tant que Proviseur(e) ou Principal(e) en France ou à l’étranger (réseau AEFE ou MLF).
- Maîtrise des outils informatiques bureautique et éducation : Microsoft Office, Pronote, EDT.
Durée d’emploi: Contrat à durée déterminée d’un an, avec possibilité de renouvellement.
Date de début de contrat: Le 01/09/2025, présence obligatoire de 1 semaine avant la rentrée.
Salaire: salaire de base = salaire indiciaire France + prime locale de direction d’établissement.
Avantages: Contribution à l’assurance santé sous conditions, réduction sur les frais de scolarité de l’établissement, prise en charge du billet d’avion et des frais de visa pour la famille, logement et véhicule.
Dossier de candidature: Formulaire à télécharger sur le site de l’établissement et à adresser, par mail à recrutements@college-international-lesvallees.org